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信息来源:sdertui.com 发布时间:2015-11-18

国家中医药管理局直属机构中国中医药科技开发交流中心

(国家中医药管理局人才交流中心)

中医药适宜技术职业化培训工程”家庭保健培训项目

  招生简章
 

  一、项目介绍
 

  为贯彻落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发〔2013〕40 号)关于全面发展中医药医疗保健服务、加大人才培养和职业培训力度,以及国务院办公厅《关于印发中医药健康服务发展规划(2015—2020 年)的通知》(国办发〔2015〕32 号)关于充分发挥中医药特色优势,加快发展中医药健康服务,拓宽中医药健康服务技术技能型人才岗位设置的要求,根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》(国发〔2009〕22 号)及国家中医药管理局《关于实施中医临床适宜技术推广计划的通知》(国中医药〔2006〕58 号)和国家中医药管理局2016年1月13日红头文件《国家中医药局关于促进中医养生保健服务发展的指导意见》精神,国家中医药管理局直属机构中国中医药科技开发交流中心(国家中医药管理局人才交流中心)为加强中医药适宜技术的培训与推广,缓解中医保健服务人才供需侧矛盾,拓宽就业渠道缓解就业压力,决定开展“中医药适宜技术职业化培训工程”(以下简称项目)。根据该项目管理办法规定,中国民间中医医药研究开发协会中医养生康复医疗专业委员会作为“中医适宜技术职业化培训工程开发推广办公室”,具体负责项目开发推广及组织实施。 

  中国中医药科技开发交流中心(国家中医药管理局人才交流中心)“中医药适宜技术职业化培训工程”家庭保健培训项目包括且不仅包括如下项目:

  1、中医母婴保健技术(催乳师,导乐,乳房保健师,母婴保健师,孕产妇心理疏导师,内分泌调理师,母婴健康导师);

  2、中医产后康复技术(产后康复师,生殖抗衰调理师,产后经络调理师,产后针灸推拿师,月子病调理师,月子膳食调理师,产后塑型师);

  3、中医小儿保健技术(小儿推拿保健师,特殊儿童护理师);

  4、中医家庭保健技术(火疗师,中医刺血理疗师,体质调理师,药膳指导师);

  5、陪护、康复护理技术(病患陪护人员、养老康复护理师)

  目前已经开展的项目有小儿推拿保健师、催乳师、产后康复师、母婴保健师,其他项目将在得到办公室审核批准的前提下于近期陆续推出。




  二、结业和待遇
 

  参加培训并考核合格者,负责全国中医适宜技术推广应用的国家中医药管理局直属机构——中国中医药科技开发交流中心、国家中医药管理局人才交流中心联合颁发《中医药适宜技术职业化培训证书》,此证书考核技术项目被列为国家中医药适宜技术推广项目,并纳入“中医药适宜技术职业化培训工程”;证书可以同时在国家中医药管理局直属机构中国中医药科技开发交流中心官方网站、国家中医药管理局人才交流中心查询。本证书证明持有人参加“中医药适宜技术职业化培训工程”相关课程内容的培训并通过了考核。根据国家中医药管理局2016年1月13日红头文件《国家中医药局关于促进中医养生保健服务发展的指导意见》的规定,“允许中医养生保健机构有资质的职业技能人员经考核在医疗卫生机构提供调理服务。”每个项目的证书类别分别有“从业人员职业化培训证书,师资证书,考评员证书”三种。
 

  三、招生对象
 

  1、参加过国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部教育培训中心上述培训课程的学员;

  2、有志于在农村、社区、政府机关及大型企业、部队从事或已经在母婴健康行业、家庭健康行业、亚健康服务行业、医疗卫生保健行业、健康管理公司、健康服务公司、家政公司、母婴服务公司、养老服务公司、病患陪护等机构,从事相关的教育研究、管理咨询、产品开发以及服务的从业人员;

  3、有志于在母婴健康行业、家庭健康行业、亚健康服务行业、医疗卫生保健行业、健康管理公司、健康服务公司、家政公司、母婴服务公司、养老服务公司、病患陪护机构等领域创业的人员;

  4、上述机构、企事业单位内部员工能力提升培训与一人多技培训,行业协会成员单位内部培训;

  5、在校及待业的大中专学生,初中以上文化程度的下岗工人、失业人员、失地农民等就业困难人员。
 

  四、培训教材与师资
 

  培训教材:

  全部采用国家中医药管理局直属机构中国中医药科技开发交流中心“中医药适宜技术职业化培训工程”系列职业培训教材、课件;

  师资:由专家教授及行业资深人士组成的课题组专家委员会专家团队为培训机构培训专业的师资;培训合格者,颁发“中医药适宜技术职业化培训师资证书”,只有拥有“中医药适宜技术职业化培训师资证书”者,才能开展“中医药适宜技术职业化培训”的从业人员培训。
 

  五、培训方式
 

  面授与网络视频相结合的方式开展理论课程的培训,加实操与训练相结合的培训方式
 

  六、考核方式
 

  管理办公室实行考培分离,统一组织考试,统一阅卷;学员参加理论笔试与实操考试,其中理论考试占分40%,实操考试占分60%,总分60分为合格。
 

  七、报名条件
 

  有从业经历的速成班报名条件:参加过国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部教育培训中心上述培训课程且考核合格颁发了培训证书的学员,可以只参加三天的提升培训直接参加考试,考试合格者颁发证书;

  从业人员报名条件:年满18周岁且拥有独立的民事权利的自然人,初中或中专以上学历,身体和心理健康;

 

  八、报名须知
 

  报名时需提交:

  1、身份证正反面复印件及扫描件电子版1份;

  2、统一报名表一份;

  3、二寸蓝底照片四张;


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